社保断了几个月有什么影响（离职社保断了几个月有什么影响）-恒睿企服

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本文目录一览：

1、社保断了几个月有什么影响？
2、社保断了几个月有什么影响?可以进行补缴吗
3、社保中途断交几个月有什么影响
4、断社保几个月会不会有影响
5、社保断了几个月有什么影响
6、社保断了几个月有什么影响社保断了几个月有哪些影响

社保断了几个月有什么影响？

社保中断的影响：

会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

1、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；

养老金未满15年不能按月领取，养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。缴费满15年退休后可终身享受。养老保险中断可以续交，但是中断之后，领取的养老金就会减少。

2、中断缴费未超过3个月，经补缴职工基本医疗保险费，其补缴期间可计算入连续缴费月数。

中断缴费超过3个月，补缴职工基本医疗保险费的，其补缴期间不计算入连续缴费月数，按照城乡居民基本医疗保险标准享受待遇，连续缴费满6个月的次月起，才按职工基本医疗标准享受职工医疗保险待遇。

扩展资料：

一、社保中断后的补交办法：

补缴人向新的用人单位申请补缴；用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。

二、社保补交需提供的相关材料：

《社会保险费补缴申请表》；提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用（招工)审批表（或招工表）、历年《职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）。

未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。

三、社保的补缴条件：

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

参考资料来源：百度百科-社保缴费

社保断了几个月有什么影响（离职社保断了几个月有什么影响）

社保断了几个月有什么影响?可以进行补缴吗

现在很多人很多动不动就会申请离职，尤其是现在的年轻人。发现工作压力太大、工作环境不好等因素而直接申请离职。当刚刚离职的时候是比较爽快，可过了一段时间发现自己交了几个月的社保发现了断缴的情况，那么，社保断了几个月有什么影响?可以进行补缴吗?

一、社保断了几个月有什么影响

1、社保如果断了几个月可能会影响到医保报销，一般如果当月中断社保了，则次月医保就不能进行报销了。如果后期补缴上来，才能继续享有医疗报销。

2、社保如果断缴了可能会影响买房落户的资格，因为现在有的城市都是需要持续缴纳几年社保才有相应的资格买房。有的地方可能孩子落户也需要持续缴纳社保的。

3、社保如果断缴了可能会影响工伤和生育保险，因为只有工伤和失业只有在参保时间段才有效，一旦断缴就不能进行使用了。

4、社保如果断缴了可能会影响到养老保险，不过影响不是很大，一般养老保险需要缴满15年以上才可以终身享受。

二、社保断了几个月可以进行补缴吗

社保断缴了几个月都是可以进行补缴的，最好是尽快进行补缴。社保的补缴最重要的就在于养老保险，因为养老保险有年份的限制，一般必须缴满15年以上才能享受领取养老金。

而对于另外四个险种来说，是没有补缴的相关说法的。基本都是正常参保才可以享有其待遇，正常参保才能生效使用，不过生育保险需要连续缴纳一年才能使用的。

三、社保断了几个月补缴如何办理

1、如果是由于单位自身的原因导致漏缴的情况，才需要直接由用人单位进行补缴，但是由于你离职去了新的公司，那么就需要新单位申请是否可以补缴。

2、如果是没有固定工作单位的灵活就业人员来说，可以直接去社保中心服务申请补缴社保，只需要带好相关的身份信息以及补缴所需的材料就可以了。不过个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险。

3、找第三方机构来进行代补缴，可以通过找社保相关的支付机构来帮助你进行社保补缴，但肯定会有一定的相关的手续费，而手续费则需要自己承担。

社保中途断交几个月有什么影响

社保指的是五险一金，五险分别是指医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，一金指的是公积金。如果社保断交几个月，是有一定的负面影响的，主要影响生育保险和医疗保险。生育保险必须连续缴纳六个月以上才可以享受福利，医疗保险如果停交了，需要补齐之前的费用才可以。如果停交三个月，需要等三个月之后才可以享受。

断社保几个月会不会有影响

法律分析：会有影响，中断社保对于医保的影响：1、如果中断社保缴费3个月以下，参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算。2、如果中断社保缴费3个月以上，参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的，重新计算。一档个人账户余额不会清零。社保中断后的补交办法：补缴人向新的用人单位申请补缴；用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。