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本文目录一览：
授权人和被授权人的区别
授权人是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程，把这种领导称为授权人。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸，必须遵循客观规律和原则，授权过程是科学化和艺术化的过程。授权人的作用：
（1）明确组织成员之间的关系，使分工更细致。
（2）使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题。
（3）为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会，有利于不断充实各级领导人员。
（4）能够提高领导的决策的效率。
（5）能够提高企业组织成员的士气。
被授权人是指拥有行政职权。被授权人的特点：其行政职权并不因组织的成立而形成，而来自于单行法授权的主体，也被称为“法律、法规授权的组织”或“被授权组织”。被授权人的含义：权利人把自己的权利委托给另外的人去行使，受委托人就是被授权人。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百六十五条 【授权委托书】委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。
授权办理人和授权代理人是否有区别
授权代理人与授权委托代理人是同一个概念，没有区别，都是委托代理法律关系中的代理人，并按照被代理人的委托行使代理权，由被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。
授权代理人和授权办理人都是指直接的授权人。授权代理和授权办理都是受法人代表的书面委托在委托权限内代表法人代表办理事务。
被授权人与授权人的区别是什么？
被授权人与授权人的区别：
被授权人是指拥有行政职权。
授权人是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程。
被授予人：
被授权人是指拥有行政职权，但其行政职权并不因组织的成立而形成，而来自于单行法授权的主体，也被称为“法律、法规授权的组织”或“被授权组织”。在中国行政法学上，被授权人和行政机关一起被称为行政主体。
授予人：
授权人是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程，我们把这种领导称为授权人。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸，必须遵循客观规律和原则，授权过程是科学化和艺术化的过程。
扩展内容：
授权人的作用：
明确组织成员之间的关系，使分工更细致。
使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题.。
为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会，有利于不断充实各级领导人员。
能够提高领导的决策的效率。
能够提高企业组织成员的士气。
参考资料：授权人 - 百科、被授权人 - 百科
授权代表是法人还是被授权人
法律分析：授权代表，就是单位的一把手或者最大的头头不能亲自过去，委托另外一个人过去参与投标，行使相关权利的人。同理，被授权代表就是被授予权利的那个人。法人代表，就是单位营业执照、经营许可证上登记的人名。签字代表，就是两方达到意向后举行签字仪式，指定的签字的那个人。
法律依据：《企业法人法定代表人登记管理规定》 第四条 有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；
（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；
（四）因犯有贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的；
（五）担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的；
（六）担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；
（七）个人负债额较大，到期未清偿的；
（八）有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。
授权人 经受权人 区别
授权人是指”授权的人”，名词．经授权人是指”经授权的人……”后面接行为的词
嘻．．．．．．．．．
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