上海工资税率（上海工资税率表个人所得税）-恒睿企服

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本文目录一览：

1、上海工资交税的标准2022
2、上海工资扣税起征点是多少？
3、上海个人所得税标准2022
4、上海税后工资
5、上海个人所得税税率如何计算
6、上海工资多少要交税

上海工资交税的标准2022

上海工资的个税扣除标准2022年，为每月5000元、每年6万元。应纳税所得额等于月收入，减去5000元，再减去专项扣除，以及减去专项附加扣除、和依法确定的其他扣除额。纳税人子女接受全日制学历教育的相关费用，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。纳税人或者其配偶单独、首套住房贷款利息支出按贷款利息实际发生当年每月1000元的标准定额扣除。

《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。根据相关的算法，就是先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金乘适用税率减速算扣除数。

上海工资税率（上海工资税率表个人所得税）

上海工资扣税起征点是多少？

上海工资扣税(个税)起征点是5000元，适用于上海工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。2021上海个人所得税的税收标准是全年应纳税所得额不超过36000元的，适用税率3%; 全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，适用税率10%，速算扣除数2520; 全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分，适用税率20%，速算扣除数16920; 全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分，适用税率25%，速算扣除数31920; 全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分，适用税率30%，速算扣除数52920; 全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分，适用税率35%，速算扣除数85920; 全年应纳税所得额超过960000元的部分，适用税率45%，速算扣除数181920。

其实，全国各地的个税税率表都是相同的，包括起征点以及税率，个税税率是浮动的，只要个人收入超越起征点，那么就必须按照法律的规定缴纳税收，收入越高，其超越起征点与层级的部分缴纳的税率越高。因此对于大家来讲，在缴纳税收的时候，要分析个税税率表。个人在缴纳所得税的时候，为了降低税负，可以根据个人所得税有关的规定以及税率表对于个人所得税进行筹划。因为有效的个人所得税筹划，是降低个人税负行之有效的唯一方法。

拓展资料

什么是个人所得税

个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

上海个人所得税标准2022

工资、薪金所得，税率为5%至45%；经营所得，税率为5%至35%；稿酬所得，税率为20%，按应纳税额减征30%；劳动报酬所得，税率为20%，收入较高的，具体办法由国务院规定；特许权使用费所得，税率为20%。我国个税税率是全国统一的，有统一标准，实行按收入来源以及收入的多少分情况收税，并且收入较低的公民是不需要缴纳税费的。

《中华人民共和国个人所得税法》

第三条一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五。

二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。

四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

上海税后工资

大家在公司中得到的工资都是属于税后的工资，而不是应得的工资，这个税费在缴纳的时候，一般是按照5000元以上来进行缴纳的，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

上海税后工资怎么计算

自己很方便可以计算交税方法,把工资数扣去5000(免税)，把结果找到对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去速算扣除(元)这一档的数

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。

适用税率

1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45%;

2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%

3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%;

4、劳务报酬所得，税率20%，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分，加征十成(加征100%);

5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20%。

上海个人所得税税率如何计算

法律分析：应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。个人所得税税率标准：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　

第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。