等额年金法(等额年金法计算公式)

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个么是等额年金

等额年金是指一年付款一次,每次支付相等金额的一系列款项。

年金的类型:

1、按支付时间和支付金额是否确定,分为确定年金和风险年金;

2、按支付期限长短,分为定期年金和永续年金;

3、按支付时点,分为期初付年金和期末付年递延年金;

4、按开始支付的时间,分为即期年金和延期年金;

5、按每次付款的金额是否相等,分为等额年金和变额年金。

拓展资料:年金制度建议

一是健全养老金的税收优惠政策。税收优惠政策会极大激发企业为职工建立养老金制度的内在动力。借鉴美国的经验以及其他国家税收优惠政策的成功实例,建议在企业年金运行中,适当提高企业缴费的税优幅度,并对个人缴费部分采取延迟纳税的方式。根据有关部门的测算,当期延迟或减免纳税1元,则可建立20元以上的养老基金。短期看,企业年金减免税收可能会减少国家当期财政收入,但企业年金再投入资本市场,国家从资本市场获得的税收可能将远远大于眼前的税收损失。而且,对企业来说,税收优惠政策能够鼓励并刺激企业投身职工养老保障建设。

二是养老金制度从“非强制”“半强制”逐步转向“强制性”。根据最新《批转深化收入分配制度改革若干意见》第十六条的规定:“完善基本养老保险制度。分类推进事业单位养老保险制度改革,研究推进公务员养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。”由此可见,组织政府对改革事业单位与公务员养老保险制度的决心已定,并将继续大力发展企业年金和职业年金。虽然指导精神与顶层设计已有,但重要的是要按政策加快落实、推进。

三是进一步拓宽养老金的投资范围。

四是探讨成立“养老金监管局”的可行性。随着企业年金、职业年金、公务员年金的发展,以及基本养老保险个人账户逐步做实,积累的养老金规模将越来越大,风险也会越来越大,对监管的要求也越来越高。香港为加强对强积金的监管,成立了专门的“制性公积金计划管理局”,以有效对强积金进行统筹管理,香港强积金自建立以来发展迅速、市场规范,实践证明是很成功的监管模式。我国大陆的养老金规模远远大于香港强积金的规模,为加强对养老金的监管,是否可以借鉴香港的做法,在条件成熟的时候成立“养老金监管局”,实现政府职能与业务监管职能的分离,政府部门负责政策制定,“养老金监管局”负责养老金的监督、统筹管理,既分工明确,又协同配合,共同建立和发展公平、规范的养老保障制度。

等额年金法和等额本金法怎么计算

等额年金:

已知P,n,i求A

A/P=i/(1-(1+i)^-n

A=P*(A/P)=1.74万

等额本金:

每年还本金:P/n=20/20=1万

每年还利息:(P-P/n*N)*i,例如第一年N=0,利息为20*.06=1.2万,合计2.2万,第二年19*0.06=1.14万,合计2.14万,第三年18*.06+1=2.08万,。。。第二十年1+0=1万元,还款额是逐年递减的

等额年金法如何计算?

等额年金法指运用年金法,使各期租金均等的租金计算方法。

等额年金发生在(或折算为)某一特定时间序列各计息期末的等额序列。即从计算期的第一年至最后一年年末的效益额都相等时,称为等额年金。

等额年金法分为先付和后付。

)先付租金的等额年金法

在租金先付的情况下,等额年金法的计算公式为:

2)后付租金的等额年金法

按照年金法计算的基本原理,后付租金的等额年金法的基本计算公式为:

关于等额年金法和等额年金法计算公式的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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