缴纳社保会计分录(计提缴纳社保会计分录)

今天给各位分享缴纳社保会计分录的知识,其中也会对计提缴纳社保会计分录进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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本文目录一览:

缴纳社保会计分录

缴纳社会保障的会计分录:

1、缴纳时,借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款/现金。

2、计提时,借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。

举例

甲公司于2021年11月为员工缴纳社保,其中单位部分为16000元,而个人承担部分为4000元,该公司本月应发的工资为48000元,求会计分录

缴纳社保的会计分录:

借:应付职工薪酬16000

其他应付款4000

贷:银行存款20000

计提时:

借:管理费用16000

贷:应付职工薪酬16000

发放工资时:

借:应付职工薪酬48000

贷:其他应付款4000

银行存款52000

缴纳本月社会保险费的会计分录

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。

1、当期缴纳时账务处理,借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分),其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分),贷:银行存款。

2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理,借:应付职工薪酬,贷:其他应收款--养老保险费。

3、如果当期未缴纳,①当期的账务处理,借:管理费用--养老保险费,贷:其他应付款--养老保险费;②发工资时个人应交的部分照扣,借:应付职工薪酬,贷:其他应付款--养老保险费。

4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理,借:其他应付款--养老保险费,贷:银行存款。企业会计制度要求,基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金,在"其他应交款"中核算,职工个人负担的部分一般在工资中扣除。其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种应交的款项,包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等。

拓展资料

一、公司为员工缴纳社保费的会计分录

借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)

其他应付款—社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提社保费时:

借:管理费用——社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬——工资(应发数)

贷:其他应付款——社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

缴纳住房公积金的会计分录

计提时

借:管理费用

贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

从工资代扣代缴:

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

缴纳住房公积金时:

借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

贷:银行存款

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项,具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收入包装物押金等)等方面的内容。

缴纳社保费的会计分录怎么做

分析如下:

1、缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款/现金

2、计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

3、发放工资时:

借:应付职工薪酬--工(应发数)

贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)  银行存款/现金 (实发数)

扩展资料:

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号,有关帐户名称、摘要和金额。

会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方,或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则,不允许多借多贷。

参考资料:百度百科-会计分录

关于计提社保的会计分录

计提社保的会计分录

1、分配工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2、计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应付款(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4、上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5、上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

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关于缴纳社保会计分录和计提缴纳社保会计分录的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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恒睿香港公司注册创始人

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